Directeur du crédit et recouvrement

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Directeur du crédit et recouvrement

Rive-Sud de MTL, QC

Notre client, un leader alimentaire mondial, recherche activement à attirer dans ses rangs un Directeur du crédit et recouvrement. Si vous êtes habile communicateur, possédez plus de 10 ans d’expérience dans la gestion d’une équipe de crédit au sein d’une grande entreprise et vous cherchez un poste stratégique avec une portée internationale, cette opportunité est pour vous !

Description:

Relevant de la vice-présidente, Finances, le Directeur, Crédit et recouvrement, définit les politiques de crédit, planifie et met en œuvre les programmes de crédit et de recouvrement, et veille à la réalisation des objectifs corporatifs des comptes à recevoir. Agissant en tant que chef de service crédit, le titulaire du poste s’assure de bien encadrer, coordonner, soutenir, et développer ses collaborateurs.

Responsabilités :

  • Défini et de maintien la politique, les procédures, et les stratégies liées à la gestion du crédit.
  • Assure une gestion proactive et quotidienne des comptes clients, dans une intelligence d’affaires liée à la gestion du risque.
  • Coordonne l’analyse des comptes majeurs existants, et en suit l’évolution, incluant l’analyse des états financiers annuels de chaque client. Définis les limites de crédit en fonction des résultats de ces analyses.
  • S’assurent d’être à l’affût des tendances des marchés domestiques et internationaux, afin d’anticiper toute variance pouvant entraîner des répercussions sur le niveau de risque des comptes clients.
  • Coordonne ou participe à plusieurs comités au sein de l’organisation dans le cadre de gestion de projets et de dossiers stratégiques
  • Responsable de la gestion des ressources humaines de son unité d’affaires, du développement des compétences et des connaissances de ses ressources, et de la gestion quotidienne de l’équipe.
  • Maintient un niveau élevé de qualité et de professionnalisme auprès des clients internes et externes à l’entreprise, tout en supervisant les dossiers et problématiques complexes.
  • Assure le lien entre le siège social et le département crédit, et inculque les objectifs stratégiques et la culture organisationnelle du département Finances à ses ressources.

Profil :

  • Baccalauréat en administration des affaires ou dans un autre domaine pertinent
  • Détenir une expérience minimale de 10 ans dans la gestion d’un département de crédit au sein d’une grande entreprise
  • Excellentes habilités en communications interpersonnelles afin d’établir et de maintenir de bonnes relations diplomatiques
  • Forte expérience dans l’analyse de bilans financiers et de gestion des risques.
  • Très bonne connaissance des marchés et du domaine alimentaire (atout majeur )
  • Détenteur du titre de l’Institut canadien du crédit CCP : antérieurement appelé FCI, (atout considérable);
  • Intérêt et habiletés à travailler et gérer des équipes;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Excellente maîtrise de la langue française et anglaise (parlé et écrit) ;
  • Excellentes capacités analytiques et financières;
  • Bonnes connaissances en informatique (Suite Office) et des systèmes d’échange de données informatisé (EDI)

Si vous êtes intéressé par ce rôle, envoyez votre C.V. à Patrick Parent à l'adresse courriel pparent@groupelock.com.

Assurez-vous d’inclure ceci dans l’objet: Directeur du crédit et recouvrement
LinkedIn: http://www.linkedin.com/in/patrick11

Vous pouvez aussi visiter notre site web www.groupelock.com

 

 

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